科研经费与人员匹配对团队绩效的影响

科研经费和科研人员投入是创新团队活动进行的两个基本条件。选取江西省108个省级优势科技创新团队（其中知识创新团队52个、技术创新团队56个）为样本，对科研投入要素与团队绩效的关系进行了实证分析。结果表明，江西省科技创新团队平均科研投入强度较低，增加科研投入对提升科技创新团队绩效具有积极正向影响；科研投入内部要素协同匹配对科技创新团队科研绩效的影响不显著，对科技创新团队非科研绩效的正向影响显著。