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| 人才：国企改革取得新突破的根本 | |
| 引用本文： | 宋继军.人才：国企改革取得新突破的根本[J].经济论坛,1998(16):18-19. |
| 作者姓名： | 宋继军 |
| 作者单位： | 河北省冶金厅 |
| 摘 要： | 国有企业改革如何取得新突破，这是党的十五大召开之后面临的一个重大课题。为了解决国有企业深层次的内在问题，党的十五大又提出了调整和完善所有制结构，以产权制度改革作为攻坚战引发出“抓大放小”和“三改一加强”的企业改革发展战略，以此来推动国有企业改革取得新... |
| 关 键 词： | 人才管理 国有企业 改革 |
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