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"竞聘上岗"应慎行?--试谈"竞聘上岗"和领导选拔机制
引用本文:
韩城彬."竞聘上岗"应慎行?--试谈"竞聘上岗"和领导选拔机制[J].邮电企业管理,2005(6):49-50.
作者姓名:
韩城彬
作者单位:
信息产业部电信研究院企业管理研究所
摘 要:
短周期的“竞聘上岗”有很多弊端,一旦电信企业形成比较良好的管理队伍结构,竞聘制度就应该逐步用规范有序的领导选拔与培养机制所替代。
关 键 词:
竞聘上岗
选拔机制
企业内部管理机制
企业高层领导
部门决策
电信企业
重要因素
企业战略
机制变革
运营商
管理者
调配
全员
主管
上级
用人
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