论现代企业领导体制 |
| |
引用本文: | 张磊.论现代企业领导体制[J].工业技术经济,1995(5). |
| |
作者姓名: | 张磊 |
| |
作者单位: | 吉林省社会科学院软科学所 |
| |
摘 要: | 改革和完善企业领导体制,是建立现代企业制度的重要内容。在市场经济条件下,企业领导体制要不要一样模式;各种领导体制发展的趋势,国有企业改制后领导体制如何,哪种企业领导体制更有前途;等等,都是亟待研究解决的问题。本文试就上述有关企业领导体制问题谈一点粗浅看法,不当之处,肯请批评指正。 一、现代企业领导体制可以有多种形式 企业领导体制,是企业领导原则、领导机构和领导权限的规定的总和。它是协调企业内各级领导者与下属人员之间依存关系,保证企业经营目标、经营方针和经营战略有效实施的内在机能。其核心问题是正确处
|
本文献已被 CNKI 等数据库收录! |
|