创新工作思路 科学评价政绩——浅议引入统计方法进行经济责任审计 |
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作者姓名: | 吴守海 刘敏 |
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作者单位: | 秦皇岛海港区审计局(吴守海),秦皇岛市调味厂(刘敏) |
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摘 要: | 当前组织部门进行的领导干部目标考核和审计机关进行的县级以下领导干部经济责任审计是从不同的侧面和以不同的方式对领导干部的任期政绩进行评价。目标考核是经常性的较为全面的,而经济责任审计是不定期的在特定条件下接受组织部门委托进行的,审计的对象是其任期内部门、单位财政、财务收支真实、合法和效益性,以及有关经济活动中应当负有的责任,局限于领导干
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