中小机场属地化改革员工思想的调查

民航机场属地化改革，是一次带根本性的体制改革，它将，、改变长期以来形成的隶属关系和利益格局，使得在民航几次改革中一直四平八稳特别是那些欠发达地区短期无法扭亏的中小机场有些措手不及。对地方政府而言，有的把它视为“烫手的山芋”，有的视为“包袱”。在这样的形势下，中小机场员工的思想有何变化?如何做好思想和稳定工作?前不久，笔对具有代表性、处于经济欠发达地区的江西几个民航机场开展了调研，主要采用问卷调查和召开座谈会、个别了解等方式，其中共发放问卷300份，回收279份，涉及职工、科以上干部、离退休人员三个层次。