“领导就地安家”还需制度相伴

心随职在、家随岗走,乃官员为政之道.但由于干部交流和回避需要,许多领导“家业分离”、家人分居的情况也不少.人非草木岂能无情?异地为官引发干部“走读”,既困扰着官员的亲情维系,也间接影响着他们的“敬业等级”.意见应时出台,规定“领导就地安家”,不外乎三意:其一,以利官员扎根地方、融入群众,安心、安神、安业.其二,禁以宾馆等为家,以利组织管理、群众监督,有效杜绝交流干部的“临时工现象”,亦可减少“三公”支出.其三,“把家带在身边”能有效遏制部分官员“家外觅家”等腐化堕落问题,有利于以“家庭完整性”保护干部.当然,其真实目的,也非在借制度“关门留客”,而是以共识“定神留心”.换言之,借此广推为民务实清廉的群众路线,将制度内化于官员思想.