| 论知识型员工导向文化 |
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| 引用本文： | 雷巧玲,赵更申,董彪.论知识型员工导向文化[J].科技进步与对策,2009,26(12):152-155. |
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| 作者姓名： | 雷巧玲 赵更申 董彪 |
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| 作者单位： | 西安交通大学人文学院;西安交通大学管理学院; |
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| 基金项目： | 教育部人文社会科学规划资助项目 |
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| 摘 要： | 在对知识型员工人力资本特点及需求新特征进行分析的基础上,提出了知识型员工导向文化的概念,构建了测量这一概念的量表。通过351份有效调查问卷检测了这一量表的效度及信度,并分析了其样本分布特征,有针对性地指出了企业在营建知识型员工导向文化时应当注意的问题及未来研究方向。
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| 关 键 词： | 人力资源管理 知识型员工 企业文化 导向文化 |
Study on the Orientational Culture of Knowledge Worker |
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| Lei Qiaoling,Zhao Gengshen,Dong Biao.Study on the Orientational Culture of Knowledge Worker[J].Science & Technology Progress and Policy,2009,26(12):152-155. |
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| Authors: | Lei Qiaoling Zhao Gengshen Dong Biao |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | |
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