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| "鹰之重生"系列文章之三管理者必须为变革承担责任 | |
| 摘 要： | 《鹰之重生Ⅰ》一文发表之后，员工反响热烈，许多员工也在论坛上发表了自己的感受，这些员工发自肺腑之言很直率，有些甚至很尖刻，但这些意见令我感动，也让我在思考如何更有效地推动企业文化变革创新时受到许多启发。 |
| 关 键 词： | 组织流程再造 文章 变革创新 企业文化 员工 |
| 本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录！ | |
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