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e-HR——信息时代企业人力资源管理的新趋势
作者姓名:张雪莹
作者单位:中国人民大学劳动人事学院人力资源管理专业,100872
摘    要:本文探讨了e-HR的定义和内涵,分析了企业人力资源管理信息化的不同层次以及e-HR给企业带来的价值,最后预测了e-HR的发展趋势.

关 键 词:企业人力资源管理信息化
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