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| 科学发展观指导下的高校人力资源管理机制创新 | |
| 引用本文： | 郑赤建.科学发展观指导下的高校人力资源管理机制创新[J].产业与科技论坛,2006(5). |
| 作者姓名： | 郑赤建 |
| 作者单位： | 湘潭大学 |
| 基金项目： | 湖南省教育厅“高校人力资源管理激励机制研究”项目成果(项目批准文号:05C112)。 |
| 摘 要： | 科学发展观的本质和核心就是“以人为本”。高校人力资源管理如何贯彻科学发展观以适应新形势、创新新机制、谋求新发展是必须引起高度重视的重大问题。本文以科学发展观为指导,分析高校人力资源管理存在的问题及人力资源管理的发展趋势,提出了构建高校人力资源管理新的理论基础和管理新机制。 |
| 关 键 词： | 科学发展观 高校人力资源管理 机制创新 |
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