|
|||||
|
|
| 高校薪酬制度设计探析 | |
| 引用本文： | 侯艳蕾.高校薪酬制度设计探析[J].会计之友,2010(9). |
| 作者姓名： | 侯艳蕾 |
| 作者单位： | 河北金融学院 |
| 摘 要： | 教师素质的高低决定着高校的发展前景.薪酬以其独特的激励和价值导向功能影响着高校教师的素质及竞争力水平.文章在了解高校薪酬现状的基础上,深入剖析了高校薪酬制度存在的问题及原因,并提出了改革建议. |
| 关 键 词： | 薪酬制度 绩效 激励 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |
|
||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
| 设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏 |
|
Copyright©北京勤云科技发展有限公司 京ICP备09084417号 |