摘 要: | 由于阿里巴巴所在的行业的特殊性,公司在海外分公司的员工基本上是全线本土化。考虑到目前海外员工升职的机会相对较少,阿里巴巴给海外员工实施了配股激励。当然,在阿里巴巴副总裁邓康明看来,吸引海外本土员工最重要的是公司的目标和文化。在阿里巴巴伦敦的分公司,公司英国网站上浮现了一条英国客户用英文表述的求购声明:欲购杭州生产的牛仔裤一批。很快,有上百条信息涌入到页面上,都是符合条件的杭州牛仔裤生产企业,买家从容挑选后就可以采用阿里巴巴所提供的支付模式购买了。而目睹和帮助完成这一交易过程的,是几位来自英国的员工。与大多…
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