|
|||||
|
|
| 论整肃行风行纪与加强农业银行内控建设 | |
| 引用本文： | 郭立. 论整肃行风行纪与加强农业银行内控建设[J]. 中国农业银行武汉培训学院学报, 2004, 0(3): 66-69 |
| 作者姓名： | 郭立 |
| 作者单位： | 中国农业银行武汉培训学院培训管理处,湖北,武汉,430077 |
| 摘 要： | 行风行纪作为一种特定的银行企业文化现象 ,构成银行内控环境的人文内容之一。行风行纪问题的主体是人 ,表征为文化 ,根子在制度。整肃行风行纪宜从大处着眼 ,即从制度创新、员工教育、监督制约三方面入手 ,构筑使人“不能做”、“不想做”、“不敢做”的内控环境。以期标本兼治。 |
| 关 键 词： | 整肃 风纪 内控环境 制度创新 教育 监督 |
| 文章编号： | 1004-4817(2004)03-0066-04 |
| 修稿时间： | 2004-04-10 |
On adjusting disciplines and refining internal control processes of ABC |
|
| Abstract: | |
| Keywords: | |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |