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某石化企业薪酬制度的现状及对策研究
引用本文:
初铭畅.某石化企业薪酬制度的现状及对策研究[J].技术经济,2004,23(2):18-20.
作者姓名:
初铭畅
作者单位:
辽宁工学院经济管理学院
摘 要:
随着高新技术的发展,知识经济所导致的人才重要度的增强,经济发展的原动力发生了变化,资本、原材料和机器设备等传统竞争手段的有效性正在减弱,取而代之的是人的因素日益成为一个国家、一个企业走向成功的关键。而一项好的薪酬制度不但可以吸引并留住优秀的人才,也能充分地调动企业职工的积极性、主
关 键 词:
石化企业
薪酬制度
中国
岗位技能工资制
收入分配
激励机制
人本管理
经济效益
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