该给中央企业住房公积金"高烧"降降温 |
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引用本文: | 侯绍林,王锡斌.该给中央企业住房公积金"高烧"降降温[J].审计与理财,2009(11):29-29. |
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作者姓名: | 侯绍林 王锡斌 |
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作者单位: | 审计署京津冀特派员办事处 |
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摘 要: | 近年来,随着中央企业薪酬体制改革的深入开展,中央企业职工收入得到了明显提高,中央企业之间和中央企业内部收入差距逐渐拉大,以薪酬为计算基数的住房公积金也水涨船高,在部分行业和部分特定人群中甚至发起了“高烧”,差距极其悬殊。薪酬属于国民收入初次分配范畴,本文姑且不论;然而作为社会保障体系一部分的住房公积金,理应属于再次分配范畴,首先注重的是公平,应该有一定的合理性。
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关 键 词: | 住房公积金 中央企业 降温 社会保障体系 分配范畴 体制改革 职工收入 收入差距 |
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