首页
|
本学科首页
官方微博
|
高级检索
全部专业
财政、金融
工业经济
交通运输经济
经济计划与管理
经济学
旅游经济
贸易经济
农业经济
世界各国经济概况、经济史、经济地理
信息产业经济(总论)
学报及综合类
邮电经济
按
中文标题
英文标题
中文关键词
英文关键词
中文摘要
英文摘要
作者中文名
作者英文名
单位中文名
单位英文名
基金中文名
基金英文名
杂志中文名
杂志英文名
栏目英文名
栏目英文名
DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
检索
煤炭企业薪酬激励机制浅析
引用本文:
刘菊芳.煤炭企业薪酬激励机制浅析[J].现代商业,2012(14):158-159.
作者姓名:
刘菊芳
作者单位:
山西省同煤集团燕子山矿劳资部,037028
摘 要:
本文通过分析传统煤炭企业薪酬激励机制存在的种种弊端,从打破平均主义,建立"以人为本"的薪酬激励机制以及设计战略性薪酬激励机制几个方面提出了自己的几点建议,以期实现煤炭企业与员工双赢的目的。
关 键 词:
煤炭企业
薪酬激励机制
弊端
建议
本文献已被
CNKI
万方数据
等数据库收录!
设为首页
|
免责声明
|
关于勤云
|
加入收藏
Copyright
©
北京勤云科技发展有限公司
京ICP备09084417号