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| 基于职务晋升公正原则的激励作用研究! | |
| 作者姓名： | 黄甫军 |
| 作者单位： | 陕西省商洛公路管理局,陕西商洛,726000 |
| 摘 要： | 职务晋升是企业一种重要的激励措施,本文分析了职务晋升作为人力资源管理中的激励措施的积极作用与负面效果,提出了晋升决策的公正原则,指出晋升决策的结果公正性、程序公正性与交往公正性是发挥职务晋升的激励作用、消除晋升可能带来的消极影响的重要措施。 |
| 关 键 词： | 职务晋升 职位晋升 程序公正性 交往公正性 |
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