国企人力资源管理浅议 |
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引用本文: | 罗湘云.国企人力资源管理浅议[J].湖南经济管理干部学院学报,2005,16(3):22-24. |
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作者姓名: | 罗湘云 |
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作者单位: | 湖南路桥建设集团公司,湖南长沙410004 |
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摘 要: | 进入新世纪,世界知识经济的浪潮使企业“人才争夺战”愈演愈烈,如何积极地吸引人才、开发人才和留住人才,已成为当前国企改革中面临的难题和挑战。本从四个方面对当前我国国有企业在人力资源管理方面存在的一些问题进行了初步分析和归纳,并从六个方面对解决当前国有企业人力资源管理中的诸多弊端进行了阐述,试图从中找到解决的途径和方法,以期国企人力资源管理更趋完善,促进国企改革的成功。
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关 键 词: | 企业人力资源管理 国企改革 人才争夺战 途径和方法 知识经济 吸引人才 留住人才 开发人才 初步分析 国有企业 浪潮 |
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