|
|||||
|
|
| 员工满意度对工作绩效影响的实证研究——以SG企业为例 | |
| 作者姓名： | 汪伟 |
| 作者单位： | 宁波大学; |
| 摘 要： | 本文以SG集团的92个有效样本为研究对象,采用SPSS统计软件对员工满意度对工作绩效的关系进行了实证研究,研究表明员工满意度对人际促进因子和工作奉献因子有显著的影响,对任务绩效因子的影响不显著。 |
| 关 键 词： | 员工满意度 工作绩效 实证研究 |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ | |
|
||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||
|
|
|
|
| 设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏 |
|
Copyright©北京勤云科技发展有限公司 京ICP备09084417号 |