加强和改进企业思想政治工作关键要坚持一把手抓“两手” |
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引用本文: | 李安靖.加强和改进企业思想政治工作关键要坚持一把手抓“两手”[J].辽宁经济,1996(5). |
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作者姓名: | 李安靖 |
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作者单位: | 抚顺石化公司石油一厂 党委书记 |
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摘 要: | 企业在实行旧机制向新机制的转变过程中,切实加强和改进企业思想政治工作一直是我们广大思想政治工作者在积极努力和不断探索的主要工作任务,同时,做好新形势下的职工思想政治工作也是广大政工干部义不容辞的政治责任。在发展社会主义市场经济,建立现代企业制度情况下,尽管近年来广大政工干部创造了许多思想政治工作好方法、好经验,采取了许多行之有效的好措施,但所以仍有不尽如人意的地方,我认为,关键在我们有些党政一把手在工作指导方法上有偏差。我们的思想政治工作怎样才能更紧密地结合经济工作,结合职工思想实际做得扎实富有成效,在新形势下怎样切实加强和改进企业思想政治工作,关键是一把手要抓“两手”。 一、现代企业制度下一把手抓“两手”是切实强化企业思想政治工作最根本的决定因素 随着企业改革的深化,现代企业制度的建立,企业的思维方式、经营方式和管理方式都发生了变化。然而这种经济制度的变革带给人们思想上的变化,最直观的就是人们的思想矛盾日趋多样化
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