大学毕业生就业歧视的表现及成因分析 |
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作者姓名: | 薛在兴 |
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作者单位: | 中国青年政治学院,北京,100089 |
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基金项目: | 本文系中国青年政治学院课题“社会资本与大学生就业”结题成果. |
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摘 要: | 目前,大学毕业生就业形势严峻,针对大学生的就业歧视也越来越严重,其表现为性别歧视、体貌歧视、健康状况歧视、户籍歧视和经验歧视等。大学毕业生就业形势严峻是他们遭遇歧视的背景,用人体制不完善、不健全是导致大学生就业歧视的条件,社会保障制度和户籍制度不健全是产生就业歧视的制度环境,公平就业立法滞后是导致大学毕业生遭遇就业歧视的法律条件,而观念习俗的影响则是产生大学生就业歧视的诱因。
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关 键 词: | 大学生 就业歧视 表现 成因 |
文章编号: | 1674-0025(2007)04-23-03 |
收稿时间: | 2007-07-08 |
修稿时间: | 2007-07-08 |
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