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| 企业引入绩效管理的关键因素 | |
| 作者姓名： | 胡祖胜 |
| 作者单位： | 青海盐湖工业股份有限公司 |
| 摘 要： | <正>绩效考核也称成绩或成果测评,绩效考核是企业为了实现生产经营目的,运用特定的标准和指标,采取科学的方法,对承担生产经营过程及结果的各级管理人员完成指定任务的工作实绩和由此带来的诸多效果做出价值判断的过程。绩效考核的内容更确切来说是绩效管理, |
| 关 键 词： | 绩效管理 企业 生产经营过程 绩效考核 科学的方法 经营目的 价值判断 管理人员 |
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