摘 要: | 一、我国企业内部控制现状(一)控制环境基础薄弱主要表现在:(1)组织机构设置不合理。目前,我国仍有为数不少的企业仍然沿袭着计划经济体制下的机构设置,企业普遍存在机构臃肿、管理层次多、工作效率低下的问题。此外,企业在组织机构设置中,比较重视纵向间的权利与义务关系,而对横向问的协调缺乏足够的重视,导致同级各部门间缺乏必要的交流,信息沟通不灵敏,协调性差。(2)企业制度不健全。一是企业缺乏相应的激励与约束机制。二是人事政策和实务不完善。三是企业制度不全面,没有针对企业经营的各个环节、各个部门制订出相应的规章制度。
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