论企业人才梯队的构建

面对核心人才的流失，尽可能降低其带给企业的不利影响，为企业的持续发展，实现企业的战略目标提供源源不断的智力支持，是众多企业都面临的棘手问题。本文从核心人才流失带给企业的损失以及构建人才梯队的意义两个方面进行了分析，并提出了建立一支人才梯队的具体措施。