| 从社会学视角看人力资本--兼评经济学人力资本理论 |
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| 引用本文： | 李国和,张运刚. 从社会学视角看人力资本--兼评经济学人力资本理论[J]. 贵州财经学院学报, 2005, 23(1): 39-42 |
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| 作者姓名： | 李国和 张运刚 |
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| 作者单位： | 1. 贵州财经学院,公共管理系,贵州,贵阳,550004
2. 西南财经大学,保险学院,四川,成都,610074 |
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| 摘 要： | 经济学关于人力资本的理论，拓展了经济学资本问题的研究视野。其积极意义在于它承认劳动力在生产系统中的地位，而且强调了它是一种资本。但是，人力资本理论仅从经济度角来看待对人力及其投资，其中所隐含的假设实际上抽象了现象的社会性因素。从社会学的视角看，人力资本本质上体现了人与社会之间的一种互动关系．不但人力资本的获得是个体社会化的过程，它所体现出来的价值也是社会认定的结果，体现了个体与企业、组织等之间的互动关系，因此不仅具有经济价值，更具不可忽视的社会功能。
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| 关 键 词： | 经济学 企业 人力资本理论 劳动力 投资 互动关系 生产系统 社会学视角 个体社会化 实际 |
| 文章编号： | 1003-6636(2005)01-0039-04 |
| 修稿时间： | 2004-10-29 |
Human Capital in the Perspective of Sociology--A Review of Economic Theory of Human Capital |
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