|
|||||
|
|
| 加强领导班子建设是国有企业应对入世挑战的关键 | |
| 引用本文： | 徐宝侠.加强领导班子建设是国有企业应对入世挑战的关键[J].探索与求是,2002(4). |
| 作者姓名： | 徐宝侠 |
| 作者单位： | 石家庄邮政专科学校 |
| 摘 要： | 国有企业是我国国民经济的支柱 ,国有企业领导班子在企业的生产经营管理中处于主导和支配地位 ,决定着生产要素的配置和利用效率。在加入世界贸易组织的新形势下 ,深入研究加强国有企业领导班子建设的问题 ,无论在理论上还是在实践上 ,都非常必要 ,非常紧迫 ,具有重要的现实意义。(一 )理顺国有企业领导班子管理体制。改革企业人事管理制度 ,建立与社会主义市场经济相适应的管理体制 ,必须打破计划经济体制下按照行政隶属关系和行政级别管理企业干部的格局 ,实行谁出资、谁管理 ,逐步形成以资产为纽带、管人与管资产既紧密结合又相互制约的… |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |