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搞活国企需创新干部制度
作者姓名:余世仁
摘    要:国企改革至今已有21年,为何多数企业陷入困境?一个重要的原因是干部制度创新明显滞后,严重地制约着国企活力的生成。创新干部制度,是搞活国有企业的当务之急。

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