我国劳务派遣亟待完善

一是派遣就业的法律规定在我国尚是空白,完善对劳务派遣就业的法律规定,明确劳务派遣企业的成立条件、行业管理、劳务费的扣除比例,以及不同性质的派遣企业保障派遣工人劳动法定权利的责任限度等方面的内容,使派遣就业有章可循已是当务之急。