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| 建立以人为本的治所理念加强内部治理机制建设 | |
| 作者姓名： | 天津中审联会计师事务所 |
| 作者单位： | 天津中审联会计师事务所 |
| 摘 要： | 自1999年底注册会计师行业全面完成脱钩改制,会计师事务所全部被推向了市场。经过几年的锤炼,虽然多数单位已在市场经济的浪潮中站稳了脚跟,取得了发展,有了一定的竞争实力。但由于脱钩改制时间紧,章程、协议、规章制度多在仓促之中完成,有许多不完善或不适应之处,在改制后连续几年经营过程中一定程度上影响了事务所的正常运转和稳步发展。近几年来,各级主管部门为加强和完善行业管理、加强行业自律,出台较多的规则办法,特别是出台了事务所章程、协议两个范本,为我们在加强内部管理、规避和调解内部矛盾、调动事务所内部一切积极因素、促进… |
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