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知识员工柔性管理的语义模型
作者姓名:周丽  叶民强
作者单位:华侨大学工商管理学院
基金项目:黑龙江省普通高校青年学术骨干支持计划项目 
摘    要:知识经济时代,知识员工是企业最重要的资产。知识员工的管理是理论界和实务界都颇为重视的课题。本文通过构建SOFT知识员工柔性管理语义模型,旨在明确柔性管理内涵,为后续研究奠定基础。

关 键 词:知识员工  柔性管理  语义模型  企业管理
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