订单式人才培养模式的利与弊分析研究 |
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引用本文: | 谭琦耀.订单式人才培养模式的利与弊分析研究[J].中国经贸导刊,2010(8):102-102. |
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作者姓名: | 谭琦耀 |
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作者单位: | 广西河池职业学院 |
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摘 要: | 一、订单式人才培养模式的种类分析
(一)紧密型订单式人才培养模式
这一方式是学校与企业共同签订培养协议,企业积极参与人才培养方案的制定,并派专业人员到学校授课,提供实训设备和场地,企业的技术人员带学生到企业顶岗实习,为学生提供部分或者全部学费、奖、助学金,学生毕业以后就直接到该企业就业。
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关 键 词: | 订单式人才培养模式 利与弊 人才培养方案 专业人员 实训设备 顶岗实习 技术人员 企业 |
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