以企业价值最大化为导向的绩效评价指标体系的构建

随着企业市场竞争的日益加剧，企业的可持续发展及企业的价值越来越受到人们的重视，构建以企业价值最大化为导向的绩效评价体系就成为现代企业财务管理和战略管理的客观要求。本文运用贴现现金流量模型对企业价值进行评估，注重了现金流量，在资产负债表和利润表的基础上，充分利用了现金流量表的相关数据。同时，本文构建的绩效评级指标体系，充分考虑到了无形资产、人力资本和智力资本。