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| 探索走得通的股票期权激励“路子” | |
| 引用本文： | 李海涛.探索走得通的股票期权激励“路子”[J].上海国资,2003(6):23-26. |
| 作者姓名： | 李海涛 |
| 作者单位： | 上海社会科学院法学所 |
| 摘 要： | 股票期权起源于美国。到90年代,股票期权作为企业一项新的金融创新,已在美国大多数上市公司得到成功实践和推广。股票期权是指企业给予持有者一种在特定的时间内以事先确定的价格购买一定数量本企业股票的权利。事先确定好的购买价格叫行权价格,在实践操作中行权价格有可能与公司股票的市场价格相等,也有可能不等,不等时行权价格一般比市场价格低。当企业的经营状况良好,股价上涨,经理人员就可以在规定的期限内以股票期权的行权价格购买本企业股票,成为本企业股东,并取得股票期权收益,收益金额为行权价与行权日的市场价格之差。经理人员为了使企业股价上升更多,以便个人取得更多的收益,就必然努力工作使企业业绩上升,股东必然能够得到更多 |
| 关 键 词： | 股票期权 激励机制 上市公司 企业经营者 股票流通 法定资本制 |
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