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分类号
杂志ISSN号
论企业的激励机制
作者姓名:
王玉华
作者单位:
承德市财政局
摘 要:
激励是指影响人们的内在需求或动机,从而加强、引导和维持行为的活动或过程。也就是用各种有效的方法去调动员工的积极性和创造性,使员工努力去完成组织的任务,实现组织的目标。企业实行激励机制的最根本目的是正确地诱导员工的工作动机,使他们在实现组织目标的同时实现自身的需要,增加其满意度,从而使他们的积极性和创造性继续保持和发扬下去。
关 键 词:
激励机制
企业
内在需求
创造性
员工
组织
满意度
极性
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