| 高职院校师资队伍建设与发展 |
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| 引用本文： | 周金宗.高职院校师资队伍建设与发展[J].太原城市职业技术学院学报,2023(6):107-109. |
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| 作者姓名： | 周金宗 |
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| 作者单位： | 1.湖南汽车工程职业学院412001; |
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| 基金项目： | 2020年国家教学团队重大攻关课题“人工智能和信息技术引领的职业院校教学改革融合研究与实践”(项目编号:GG2020070001)；2023年湖南省成果评审委员会一般课题“大数据时代湖南高职院校思想政治工作的分层教育机制研究与实践”(项目编号:XSP2023JJC017)。 |
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| 摘 要： | 由于我国经济结构发生转变，高等职业教育已经迈入快速发展阶段。在实际工作中，容易出现师资队伍建设滞后的问题，直接影响教育教学质量，不利于输送技能型专业人才。因此，高职院校应加强师资队伍建设，改善人员素质不齐、流动性大、教学水平偏低等问题，这直接关系院校的长期生存和发展。在具体实践中，应根据职业教育发展需求，完善管理制度，革新师资队伍建设，从培养机制、人才引进机制、竞争激励机制等方面着手，探索新背景下高职院校师资队伍的建设策略，从而有效提升教育教学质量和办学水平。
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| 关 键 词： | 高职院校 师资队伍 建设 发展 |
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