传统文化在现代人力资源管理中的运用

深入分析中国传统文化的历史地位，详细阐明传统文化，尤其是儒、道、法家思想对现代社会生产实践的深远影响，着重论述传统文化对现代人力资源管理的借鉴与启迪，以及与现代企业管理的密切关系。