浅议人力资源管理的规划 |
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引用本文: | 王薇.浅议人力资源管理的规划[J].经济技术协作信息,2014(12):51-51. |
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作者姓名: | 王薇 |
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作者单位: | 牡丹江市人力资源和社会保障局职鉴中心 |
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摘 要: | 人力资源管理是一个长期的管理过程,制定和实施合理、有效的人力资源管理规划对于提升组织内部人员能力、素质及组织外部整体竞争力是十分必要的,本文阐述了人力资源管理规划的基本内容、制定和实施的步骤及相关的注意事项,通过对这些内容的分析,指出人力资源管理规划制定的重要性。
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关 键 词: | 合理性 评估 竞争力 |
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