浅谈企业经营管理中的激励机制 |
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引用本文: | 李金乔.浅谈企业经营管理中的激励机制[J].经济技术协作信息,2014(14):44-44. |
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作者姓名: | 李金乔 |
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作者单位: | 哈尔滨锅炉厂有限责任公司 |
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摘 要: | 在管理的众多内容中,激励问题是重要内容之一。激励是通过一定的方式方法把人的潜能激发出来,进而提高工作的进程和效率,包括物质激励和精神激励。激励作为一种管理手段,已经被普遍的运用到了企业的管理实践中,但真正能贯穿于企业文化,长久提高员工士气的有效激励并不多见,这是因为员工激励极富科学性和艺术性。激励一个员工必须考虑他的动机,只有发自他们内心的事情他们才真正愿意去做,努力去做,主动地去做好。如何才能使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地呢?有效的激励正是解决这个问题的关键。
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关 键 词: | 企业经营管理 激励机制 员工士气 激励问题 潜能激发 精神激励 物质激励 管理实践 |
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