对国有企业人力资源管理与开发的探讨

一、国有企业人力资源管理与开发中的问题分析 近年来，国有企业人力资源管理、开发与使用有了很大进步，企业在人事、用工和分配制度上的改革成果较传统的劳动人事管理取得了明显改善，但目前国有企业仍面临许多人力资源管理与开发方面的问题，严重制约着企业的发展和改革进程。