探析企业实现可持续发展的人力资源开发策略

伴随社会经济的不断发展，人力资源已成为推动经济社会发展重要的生产要素，在新的形势下，企业在发展过程中一定要重视对人力资源的合理利用，同时要掌握人力资源发展的特点，在对人力资源进行管理的时候，要改变传统的管理理念，采用先进的管理理念，这样在进行管理的时候，才能更好的体现人力资源的价值。