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精英团队如何“有所为”?
作者姓名:姚颖
摘    要:如何才能让一个团队有所为(Work-able)?对于一个团队来说,成员都是精英,有能力且有热情,这还不足够,因为能力和激情都敌不过有限的时间。成功的团队让每个团队成员都能够有所发挥。一个团队的“有所为”,不仅仅要考虑时间、沟通、人员的可协调性,建立一种可靠的互信机制,保证团队成员之间能够随时补位,实现团队的效能。

关 键 词:精英团队  团队成员  可协调性  互信机制  能力  时间  才能  补位
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