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中小企业高速成长期领导机制的转换策略
引用本文:毛强,赵越春.中小企业高速成长期领导机制的转换策略[J].中小企业管理与科技,2010(36).
作者姓名:毛强  赵越春
基金项目:江苏省教育厅高校哲学社会科学基金项目
摘    要:根据企业生命周期为核心的企业成长理论,中小企业在高速成长期通常面临较大的危机,本文即从管理结构层面的隐性危机出发,深入探讨如何及时转换领导机制,从而有效避免危机发生,确保企业进入长期稳定发展的成熟期.

关 键 词:中小企业  高速成长期  领导机制  转换
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