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| 大学生就业能力对保留工资的影响机制研究 | |
| 作者姓名： | 刘刚 于晓东 |
| 作者单位： | 中国人民大学商学院,北京,100872 |
| 摘 要： | 20 世纪90 年代末我国实行的大学扩招政策,实现了高等教育由精英教育向大众化教育的转变.与此同时,高校扩招也给劳动力市场带来了新问题:一方面,求贤若渴的企业难以获得急需的优秀人才;另一方面,部分毕业生找到符合薪酬预期的工作越来越难.面对这样的劳动力市场现状,笔者尝试寻找影响大学生对薪酬预期的因素,探讨大学生就业能力与保留工资之间的关系. |
| 关 键 词： | 保留工资 就业能力 影响机制 |
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