如何让管理卓有成效（一）

“对领导力的浪漫向往”是有致命缺陷的，也许我们需要换种方式继续。 让管理卓有成效是一个棘手的话题。设法弄清楚什么使管理者卓有成效，哪怕只是设法评估管理者是否有成效，都足件相当困难的事。如果认为答案很简单，只会让问题变得更难。管理者及其工作人员在选拔、评估与培养的过程中，都必须面对这些复杂的问题。本文就是要帮助他们解决这些问题。