浅淡在现代企业制度下对经理人的激励机制 |
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作者姓名: | 方宁 |
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作者单位: | 厦门大学金融系 厦门,361005中国建设银行股份有限公司福州城北支行公司业务部福州,350003 |
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摘 要: | 本文探讨现代企业制度下对经理人的激励机制的基本构成,其中重点就是人们所普遍关心的薪酬激励。本文分析了较常见的五种财务激励方式,并针对企业内部不同层次的经理人员不同的工作特点,对如何采用以上五种激励方式的组合对他们进行激励以及在建立财务机制中所需注意的问题提出自己的意见。
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关 键 词: | 现代企业制度 代理问题 激励机制 薪酬激励 |
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