质押监管业务中基于演化博弈的员工监管研究

针对质押监管业务中库存监管失效、挪用贷款、伪造虚假信用凭证等行为屡见不鲜,认为员工才是企业的主体,企业和企业交往实际是代表企业的员工和员工之间的交往,企业和自身员工之间实质是委托代理关系,并在此基础上通过演化博弈模型来研究银行员工和第三方物流企业的员工在长期博弈中的行为变化,就银行如何监管,监管的程度和策略制定上进行探讨,并从理论上提出建议和对策。