数字化时代金融科技人才队伍建设研究 |
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引用本文: | 尹立维朱瑶.数字化时代金融科技人才队伍建设研究[J].中外企业文化,2022(6):68-70. |
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作者姓名: | 尹立维朱瑶 |
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作者单位: | 1.中国工商银行; |
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摘 要: | 包彼得·德鲁克说过:“动荡时代最大的危险不是动荡本身,而是仍然用过去的逻辑做事。”数字化时代进程加速,组织管理逻辑已发生改变,对金融科技企业而言,数字化时代既是挑战,又充满机遇,它的到来推动了企业的数字化转型,而金融科技转型的关键在于培养一支具有数字化思维的人才队伍。本文以数字化时代为背景,探讨金融科技人才队伍建设面临的挑战及应对的举措。
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关 键 词: | 数字化时代 数字化转型 彼得·德鲁克 科技人才队伍建设 管理逻辑 人才队伍 科技转型 挑战及应对 |
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