对会计师事务所全生命周期人才建设的思考 |
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引用本文: | 王晖妤.对会计师事务所全生命周期人才建设的思考[J].中国注册会计师,2023(6):22-23. |
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作者姓名: | 王晖妤 |
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作者单位: | 苏亚金诚会计师事务所 |
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摘 要: | <正>注册会计师行业是典型的人才驱动型行业,需要高素质的人才为客户提供高端服务。《中国注册会计师行业人才胜任能力指南》(2022年)(以下简称新指南)的修订出台,拓展并明确了中国注册会计师行业人才梯队的范围,优化了行业人才胜任能力体系和知识体系建设标准和评估标准,标志着我国注册会计师行业的人才建设,向更加注重人才质量的纵深方向发展行进。
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