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从人才流失看用人机制的建立
作者姓名:许友群
作者单位:中国中铁电气化局集团有限公司
摘    要:建立一套切实可行的有利于人才培养和使用的机制,在企业内部形成良好的激励环境,是企业持续获得竞争优势的保障。

关 键 词:用人机制  人才流失  企业内部  人才培养  竞争优势
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