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责任编辑
分类号
杂志ISSN号
从人才流失看用人机制的建立
作者姓名:
许友群
作者单位:
中国中铁电气化局集团有限公司
摘 要:
建立一套切实可行的有利于人才培养和使用的机制,在企业内部形成良好的激励环境,是企业持续获得竞争优势的保障。
关 键 词:
用人机制
人才流失
企业内部
人才培养
竞争优势
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